•  Lương:  Thỏa thuận

Để phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh, chúng tôi cần tuyển 02 kỹ sư thiết kế khuôn ép phun và 01 nhân viên bán hàng và tính giá, có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao trong công việc.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email tchc@hpcvn.vn hoặc liên hệ qua số điện thoại 0942.307.288 – Ms Lương, 0937.66.88.06 – Ms Thuỷ

I. KỸ SƯ THIẾT KẾ KHUÔN ÉP PHUN

SỐ LƯỢNG: 02 NGƯỜI

NHIỆM VỤ:

• Tính toán, thiết kế khuôn ép nhựa và xuất bản vẽ cho bộ phận gia công, giám sát bộ phận gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn bản vẽ.
• Lập quy trình công nghệ gia công khuôn mẫu và các chi tiết cơ khí trên các loại máy CNC, máy công cụ vạn năng…
• Thiết kế, chế tạo và cải tiến dây chuyền sản xuất nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, giảm thiểu tối đa thao tác thủ công trên dây truyền;
• Nghiên cứu, chế tạo và nâng cấp hệ thống máy phục vụ sản xuất (chủ yếu là các máy sử dụng khí nén);
• Tham gia trực tiếp vào việc khắc phục những sự cố lớn của máy tránh làm gián đoạn hoạt động sản xuất của dây truyền;
• Chủ động nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các công nghệ cơ khí mới trong sản xuất;
• Trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn vận hành cho nhân viên cấp dưới về nghiệp vụ liên quan;
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành cơ khí chế tạo, các chuyên ngành về khuôn mẫu hoặc tương đương;
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực khuôn mẫu (đặc biệt là khuôn ép phun);
• Khả năng lập kế hoạch, quản lý, tổ chức công việc tốt;
• Sử dụng thành thạo 1 trong các phần mềm thiết kế như SolidWorks, Pro/E, Visi, Catia, Autocad 2D…
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, thành thạo tin học văn phòng;
• Trung thực, năng động, làm việc trách nhiệm, say mê, sáng tạo, xác định làm việc lâu dài;
• Đạo đức, uy tín cá nhân, tính gắn kết lâu dài, có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Cơ hội trở thành các vị trí quản lý chủ chốt trong Công ty;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thoải mái;
• Tham gia những khóa đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn, cơ hội và môi trường học hỏi hệ thống Luật quốc tế;
• Cơ hội thăng tiến và mức thu nhập cạnh tranh, ổn định;
• Được đóng bảo hiểm theo luật Lao động Việt Nam cũng như những quyền lợi khác theo luật lao động Việt Nam;
• Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết;
• Du lịch, tham quan, nghỉ mát 1,2 lần/ năm.

2. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG VÀ TÍNH GIÁ

SỐ LƯỢNG: 01 NGƯỜI

NHIỆM VỤ:

• Nghiên cứu thị trường, phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.
• Thường xuyên cập nhật nhu cầu, định hướng, kế hoạch phát triển sản phẩm của khách hàng;
• Phân tích nhu cầu khách hàng và đưa ra đối sách đáp ứng yêu cầu khách hàng (Giá, năng lực đáp ứng, tiến độ,…);
• Ký kết hợp đồng với khách hàng, triển khai dự án và tổng hợp hồ sơ thanh toán với khách hàng;
• Phối hợp với Nhóm kế toán hoàn thiện hồ sơ triển khai các hoạt động bồi thường và thu hồi công nợ;
• Thực hiện tính toán giá chào bán;
• Cập nhật, điều chỉnh giá bán sản phẩm khi có các yếu tố cấu thành giá thay đổi theo yêu cầu khách hàng.
• Xây dựng, theo dõi giá thành mục tiêu (định mức) và cập nhật các các thay đổi trong kết cấu giá thành;
• Rà soát giá thành thực tế của HPC và các Công ty thành viên, tiến hành phân tích, kiến nghị công tác quản lý tiết giảm chi phí;
• Các nhiệm vụ khác khi được phân công

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Kỹ thuật
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
• Có kinh nghiệm làm về giá hoặc mua bán nguyên nhiên liệu trong các công ty sản xuất phụ trợ.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng quản lý, tổ chức công việc tốt.
• Trung thực, năng động, làm việc trách nhiệm, say mê, sáng tạo, xác định làm việc lâu dài.
• Sẵn sàng làm thêm giờ, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Có nhiều cơ hội thăng tiến trở thành cán bộ quản lý chủ chốt;
• Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp theo phong cách Nhật Bản;
• Được đóng bảo hiểm theo luật Lao động Việt Nam cũng như những quyền lợi khác theo luật lao động Việt Nam;
• Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết;
• Du lịch, tham quan, nghỉ mát 1,2 lần/ năm.